工人赔偿程序

了解有关工伤和职业病问题或疑虑,请联系 人力资源 (x4423)。

工人的补偿是一个保险澳门太阳城,提供了一定的工伤和和在就业过程中出现了疾病的医疗和伤残津贴。在工作中受伤的员工将根据佛蒙特州工人赔偿法“进行补偿。人力资源办公室,学院的工人赔偿载体,劳动部门将监控这些情况,以确保有效的管理。

对于工伤和恢复工作规划医疗将通过与在本宁顿西南佛蒙特州医疗中心(SVMC),VT的职业健康部门(OHD)相结合的高校进行协调。员工必须遵循的工作有关的伤害事件下面的步骤进行:

  • 任何需要从工作现场的救护车运输因生命或肢体威胁的事故的员工,应在本宁顿,VT,或最近的紧急护理单元佛蒙特州西南医学中心直接送往急诊室。

员工应始终通知有关的任何紧急情况下校园安全(x767)。

  • 所有工伤应在24小时内报告的人力资源。在办公室里没有打开的情况下,该报告应在第一个工作日,它是开放的进行。员工必须提交损伤形式和由人力资源办公室提供的劳动形式相关部门的第一份报告。员工必须就其返回到工作状态等情况的详细信息请联系人力资源。
  • 谁拥有无生命危险,受伤的任何员工应802-447-5317联系SVMC的职业健康部门(OHD)。该OHD护士可以建议在适当的行动过程中的员工,会为治疗和/或转介必要的任命。该OHD将确定为专家评估和治疗,文件要求额外的访问的需求,并会保持与限制和返回到工作的通知更新的雇主。
  • 是否赔偿的裁决应或不应在任何特定实例在于劳动力的佛蒙特部门支付。