恶劣天气政策

对于非工会员工的程序

澳门太阳城是一个住宅的校园,因此,必须为学生提供服务和餐点,并继续在任何时候都基本操作。因此,该学院从未正式关闭。工作人员应尽一切努力在恶劣天气来上班,但不应危及他们的安全这样做。  

我们认识到,某些员工可能会在他们的到来被延迟或无法前往工作在恶劣天气。如果他/她希望被延迟或无法前往工作的员工必须通知他/她的上司。对于非豁免员工每小时的时间,由于天气或紧急状况的损失,可能被该雇员被当作休假时间或由作为双方商定的和他/她的上司。对于免税,受薪员工,一整天的由于天气或其他紧急情况下,损失将作为休假时间。如果员工希望早日由于恶劣天气下班,他/她需要之前离开通知他/她的直接上司。

有时,学院可能会觉得有必要改变校园行动由于天气恶劣。按照学院的 应急响应政策,学院将启动紧急通知系统,现在送字,宣布在操作的变化。通知将通过校园电话和电子邮件,并且已经与现在发送字(即,家庭电话,个人手机,个人电子邮件地址)注册的其他通信设备发送给员工。通知也将被放置在学院的网站上,内部员工沟通热线电话(802)440-4747,和当地的电视/电台。

选择“必要的工作人员”可以在恶劣天气或紧急情况下需要的工作。在校园安全工作的员工被认为是“必要的工作人员”在任何时候。在餐饮服务,建筑和场地,和学生生活的工作人员有时可能,被视为“必要的工作人员,”这些办事处工作的,应咨询自己的主管对他们的“必要的工作人员”身份的人。

如果大学涂改操作,必须向工作将支付当天报告谁的员工;必要的非豁免员工将获得补休,如果适用,也可以享受加班工资,视情况而定。

工会工作人员的程序

澳门太阳城是一个住宅的校园,因此,必须为学生提供服务和餐点,并继续在任何时候都基本操作。因此,该学院从未正式关闭。工作人员应尽一切努力在恶劣天气来上班,但不应危及他们的安全这样做。  

我们认识到,某些员工可能会在他们的到来被延迟或无法前往工作在恶劣天气。如果员工不能去工作,由于天气条件恶劣的情况下,他/她必须通知他/她的直接上司,这一天将被收取要么累积假期或休假时间;如果有足够的时间不可覆盖缺席,这一天将是未付。如果员工无法达到他/她的直接上司,员工必须通知他/她在下面的电话号码系:

  • 餐饮服务| 802-440-4436(x4436从校园)或接触校园安全监督员是否是不可用

  • 建筑物和地面| 802-440-4584(x4584从校园)或接触校园安全监督员是否是不可用

如果员工想早点下班,由于天气条件恶劣,他/她需要之前离开,上移的任何剩余时间将计入累积假期或休假时通知他/她的直接上司。如果没有这样的时间是可用的,轮班剩余时间将支付。

有时,学院可能会觉得有必要改变校园行动由于天气恶劣。按照学院的 应急响应政策,学院将启动紧急通知系统,现在送字,宣布在操作的变化。通知将通过校园电话和电子邮件,并与系统(即,家庭电话,个人手机,个人电子邮件地址)注册的其他通信设备发送给员工。通知也将被放置在学院的网站上,内部员工沟通热线电话(802)440-4747,和当地的电视/电台。

选择“必要的工作人员”可以在恶劣天气或紧急情况下需要的工作。在校园安全工作的工作人员在任何时候都被认为是必不可少的。在餐饮服务及建筑物和地面工作人员有时可能,被视为“必要的工作人员,”这些办事处工作的,应咨询自己的主管对他们的“必要的工作人员”身份的人。

如果大学涂改操作,必须向工作将支付当天报告谁的员工;必要的非豁免员工将获得补休,如果适用,也可以享受加班工资,视情况而定。

在电话系统进行操作和雇员无法做出与大学生初次接触任何情况下,员工有望继续尝试这样的接触,直到成功为止。请参阅进一步澄清所需要的呼叫过程中的劳资协议。