卡帕领导机构

在澳门太阳城的CAPA领导机构成立的前提是对可持续解决冲突的最有效的解决方案和机会将会出现一个全轨外交,包括民间团体及其领导人出来。

2015 CLI Participants

卡帕领导机构2015年在参加春分池塘,曼彻斯特,VT

CAPA的领导力学院(CLI)汇集了积极性和冲突,并为他们提供合作的空间彼此,同时为他们的个人问题工作的战略澳门太阳城的区域前瞻性思维的年轻领袖(年龄范围20-35左右)与气候变化(水管理,治理,经济,能源,农业,传媒,艺术),以及实现对项目管理和实施的重要技能。

CAPA的领导机构的首次会议发生在2014年的秋天,来自巴勒斯坦,以色列和约旦聚集了12个青年创新环境和社会的领导。在开放式交流的氛围,与会者分享了他们目前的工作,并设想新的方法和结构,以解决他们面临的问题;有学生,教师,和大学院社区谁带来额外的内容,咨询资源,并在工作中的管理技能,从事;并参加了培训和研讨会,广泛适用的技能。

CAPA来自亚美尼亚,土耳其,阿塞拜疆和选定的与会者举行了第二届年度CAPA领导机构,与前一年的院三名校友一起。强大的项目从10天的居留出现,包括在阿塞拜疆建立一个人们的环保研究院,青年在亚美尼亚社区环保澳门太阳城,并与这三个国家的音乐家共享的音乐盛会。 CAPA主任,苏珊sgorbati和卡帕领导机构参与者senem cevik写了一篇有关在佐治亚州亚特兰大的国际研究协会的年度会议2016年3月的机构。

CLI是基于四个部分组成:澳门太阳城澳门太阳城过程中,复杂系统的分析,项目管理和全轨外交。澳门太阳城过程是基于对杜威的理论的教育方法“边干边学。”它鼓励个人通过反思性实践和战略规划,以进一步他们的智力,情感和心灵成长。通过写作,讨论和批评性意见,学院与会者提供他们的思想和工作。复杂系统的分析是科学界引起了一个新的范例,是解构挑战和复杂问题的一种方式。这个概念是基于理解自我组织,自发行为作为理解社会和世界的事件和关系的一种方式模式识别和即兴的背景下。项目管理技能是领导者的成功解决复杂问题的根本。实用和专业技术知识是必不可少的,因为是一个注重细节,组织和重点发展的能力,以及执行战略澳门太阳城的能力。全球全轨外交是一轨的合并,跟踪两个,可跟踪三周的谈判,重点是管理和解决冲突。它们不再是平行见过,但本质上是互动的。政府雇员,非政府组织部门,管理人员和当地市民参与彼此对话,跨越传统界限;通过这种模式,新的连接时,新的思路设想和紧急结构是可能的。

走出来的无处或某个地方创建一个别样的空间,一个非常积极的一个中间的中间。在佛蒙特州的树木和山丘,房间在性质上再呼吸的空间“。  - CLI 2014参与者

CLI是所有参与者的变革经验。通过把青年领袖从冲突地区佛蒙特州的美丽的山,很少有分心。因为很明显没有预期为他们解决地区的长期棘手的冲突,他们可以专注于自己的工作,要严格制定并进一步为他们当前的项目的战略澳门太阳城。因此,深厚的关系,形成以从他们的经验分享最佳实践,来自世界各地的建筑青年领袖网络,并发展自己的能力,以成功,而更传统的结构已经失败的意愿的结果。

申请流程

CLI参与者通过周到而全面的应用程序选择。潜在的候选人是首次发现与那些有他们在该国社区突出的组织和个人协助。该应用程序包括基本联系信息的问题,以及五个要求申请人以解决他们在该领域正在做目前的工作短文的问题;他们是如何想象自己是世界的一部分,从现在起十年,他们如何看待自己在这一愿景;以及以何种方式,他们认为双方良好的治理和环境实践所必需的他们的工作在世界上取得成功。这个准备对其进行反射实践和个人澳门太阳城过程,在研究所工作的一部分。这也给他们的方式,以评估它们在多大程度上推进了关于他们的项目在他们居住的结束。申请人还需要提供的参考两个字母有资格接受到程序中。获取更多资讯,请联系 capa@bennington.edu.